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Bisher gibt es in Unternehmen wenig Unterstützungsangebote und Rollenvorstellungen, wie die letzten Berufsjahre für Führungskräfte 50+ gestaltet werden können. Vollzeitnahe Varianten, Sabbaticals, projektorientierte Umstiege sowie neue Tätigkeiten wie die Übernahme von Paten-, Coaching- und Mentorenaufgaben interessieren diese Zielgruppe ebenso wie die Reduzierung von Personalverantwortung.
Zielsetzung der Umfrage
Wir wollen wissen, welche konkreten Vorstellungen und Wünsche Führungskräften 50+ für die Gestaltung ihres letzten Karrieredrittels haben und welche Angebote und Maßnahmen in Unternehmen bereits vorhanden sind.
Ihr Vorteil
Mit dem Report erhalten Sie Benchmarks zur Analyse und Gestaltung Ihrer Personalarbeit.
Teilnahmebedingungen
Eine detaillierte Beschreibung der Leistungen und Teilnahmebedingungen zum Download finden Sie unter: befragung-50plus_kraehberg-consulting.pdf 
Teilnehmer der Umfrage /Teilnahmeschluss
Zur Teilnahme an der Befragung haben wir 300 Unternehmen verschiedener Branchen und Betriebsgrößen eingeladen.
Die Datenerhebung erfolgt bis 31. März 2011.
Für die Teilnahme haben Sie die Möglichkeit, aus folgenden drei Optionen zu wählen:
„Wissen, wie Führungskräfte 50+ arbeiten wollen“
Anonymisierte Standardumfrage (Paket 1)
kostenfrei
Erhalten Sie die Auswertungen der Studie über die Wünsche der Führungskräfte und was Unternehmen ihnen gegenwärtig bieten!
Zum Online-Fragebogen » |
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„Wissen, wie Führungskräfte 50+ Ihres Unternehmens arbeiten wollen“
Unternehmens-Standardumfrage (Paket 2)
ab € 3.500.-
Vergleichen Sie Ihr Unternehmen mit den allgemeinen Auswertungen!
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„Wissen, wie Führungskräfte 50+ Ihrer Organisationseinheiten arbeiten wollen“
Umfrage customized (Paket 3)
ab € 7.500.-
Ergänzen Sie den Fragebogen durch individuelle Zusatzfragen!
Erhalten Sie ein internes Benchmarking Ihrer Organisationseinheiten
(Standorte, Geschäftsbereiche, Abteilungen)!
Auf Anfrage |
Gerne unterstützen wir Sie bei der Auswahl eines geeigneten Umfragepakets für Ihr Unternehmen.
Bitte setzen Sie sich hierzu telefonisch mit uns in Verbindung.
Wenn Sie im Online-Fragebogen eine Kontaktadresse hinterlassen, werden wir Sie informieren, sobald die Ergebnisse ausgewertet wurden.
Wir freuen uns über rege Beteiligung und danken Ihnen für Ihre Teilnahme!
Mit freundlichen Grüßen
Benita von Kettler
Geschäftsführende Gesellschafterin und Projektleitung „Führungskräfte 50+“
Krähberg Consulting
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